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市場發展要求建立新格局越來越多的家庭選擇通過有償購買服務方式解決家庭保潔、烹飪和成員照護等生活照料需要。特別是在我國老齡化程度加速深化和“全面兩孩”政策實施的宏觀背景下，家庭承擔了更多養老、育幼責任，加快擴大家政服務有效供給，減輕家庭照料負擔，是中等收入人群日益增加的現實需要。家政提質擴容研討會，管家幫創始人，董事長傅彥生發表演講行業升級要求轉換新價值“發展家政服務業是滿足人民群眾對美好生活需要的必然要求，是‘小切口、大民生’的具體體現。”如何提升家政服務質量，擴大服務供給，讓越來越多的“剛需”家庭能夠從中獲益，關系到億萬家庭和諧幸福，關系到全社會穩定，是保障和改善民生的一件大事。管家幫創始人，董事長傅彥生指出：“懶人經濟”已經過時，“品質經濟”時代已經來臨。大家不是因為懶才叫上門服務，而是在追求一種生活品質，而這需要落實到產品和服務的品質上。從家政角度看，簡單的撮合已過時，只有深度挖掘客戶需求，把原本家政平臺連接消費者和家政服務兩端的中介模式，轉變為客戶家庭提供生活服務整體解決方案的管家模式，才能夠轉換新價值，推動家政行業優化升級。管家幫代言人賈玲合作共贏滿足新需求優選合作培育新供給新家政，新在格局，新在需求，新在價值。管家幫創始人，董事長傅彥生指出：“要推動家政服務業持續健康發展，就要打破家政行業過去各自為戰，無序競爭的發展模式，通過優選合作培育新供給，滿足消費者品質生活需求，中小家政公司生存發展需求，家政服務人員脫貧致富需求。打造共贏市場，多方受益的新家政。”目前市場上，寬領域、上規模、服務優的家政品牌十分有限，市場也急需大型綜合性的家政服務公司的到來，如何有效發揮這些高品質的家政服務公司的品牌化、規模化、連鎖化和職業化管理優勢，打造新家政，培訓新供給，深耕家政領域13年的老牌企業--管家幫基于自身資源和技術優勢精心打造出“家政共享鏈”平臺，為踐行家政提質擴容方案，破題行業弊病，促進家政行業持續健康發展提出了自己的解決方案。據管家幫業務管理部負責人介紹：“家政共享鏈，是管家幫以區塊鏈技術和大數據技術為支撐，將管家幫積累13年的經營管理體系和運營經驗全部輸送給中小企業，規范行業發展的家政運營管理平臺。平臺由管家幫招工體系，培訓體系，鑒定體系，就業體系，生態賦能體系組成。通過招工信息共享，標準化培訓，統一鑒定標準，實施就業管理，與家政上下游企業跨界合作，為客戶提供家庭生活服務整體解決方案，幫助平臺企業挖掘客戶價值，提升家政企業盈利能力。”據悉，家政公司，家庭客戶，以及家政服務員群體都可納入家政共享鏈平臺。通過家政共享鏈，家政公司可共享智能管理系統與5000萬會員家庭持續穩定的服務收入;從原來單一賺取中介費到提供家庭整體解決方案，收入N倍裂變，共享其它家政公司服務人員，擴編自己的服務員人群;家庭客戶，可獲得全方位透明的服務人員的誠信信息和標準化服務信息，享受優質服務，并以平臺優勢對接各品類供應商，幫助消費者獲得快速便捷的解決方案;服務人員，從原來線下單一接單渠道，變成全國自由行走隨時隨地接單。管家幫總裁助理王延芝表示：“管家幫希望通過家政共享鏈創新模式，將原本點對點的信息實現互聯互通，公開服務員誠信信息，滿足顧客生活服務的剛需，做真正讓消費者放心的網約服務平臺;共享家政優勢資源，提高家政公司效益，與合作企業共贏家政市場;將招工，培訓，鑒定，就業管理規范化，提供一條龍服務，成就家政從業人員。最終解決家政服務“不規范”“找不到”“不滿意”的行業弊病。”管家幫商學院標準化培訓受到家政服務員一致歡迎通過統一的標準化體系、平臺運營機制、區塊鏈機制，解決行業內企業普遍存在的痛點、難點，幫助企業快速提升業務，共享收益;幫助企業落地管家模式、產銷分離模式、培訓體系，完善運營體系，提升客戶服務滿意度;共同建立行業良性發展環境，共享資源，提高效率。管家幫希望家政企業，家庭客戶，家政服務員群體都能夠廣泛參與到家政共享鏈平臺的建設和運營中來，通力合作，共同實現家政提質擴容，促進家政行業持續健康發展，打造新家政，共贏新市場。(以上圖片由管家幫提供)正文已結束，您可以按alt+4進行評論

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